La vie chez Epson

Notre culture est positivement influencée par notre héritage japonais. Elle repose sur la confiance, le travail d’équipe, l’inclusion et le respect, et nous adoptons un comportement positif dans l’ensemble de l’organisation. Notre engagement envers ces valeurs communes façonne notre manière de travailler ensemble et de stimuler l’innovation.

Culture – La vie chez Epson

Nous nous engageons à instaurer un environnement de travail qui favorise à la fois le bien-être physique et mental, permettant à nos collaborateurs de travailler efficacement et de s’épanouir. Notre engagement envers une culture d’entreprise saine garantit que chacun puisse se développer aux côtés de l’entreprise, ce qui se traduit par une réussite partagée pour tous. Avec plus de 80 ans d’héritage japonais, nous respectons profondément les personnes et la planète, ce qui nous pousse à mettre l’accent sur le développement durable et notre responsabilité de favoriser un lieu de travail épanouissant et inclusif pour tous.

Mettre la collectivité et les personnes au cœur de notre organisation

Nous nous mettons au défi d’utiliser nos technologies innovantes pour résoudre les problèmes sociétaux et les problèmes environnementaux à l’échelle mondiale. Nous promouvons une culture du don et d’objectif commun en encourageant chacun à consacrer une journée par an au bénévolat. Chaque année nos équipes participent activement à divers projets, en soutenant des initiatives environnementales, des établissements scolaires et des organisations caritatives locales.

Notre engagement envers l’éthique et le respect des droits de l’homme est une priorité absolue. Nous sommes fiers d’être membre de la Responsible Business Alliance et participons au Pacte mondial des Nations Unies depuis 2004.

POUR EN SAVOIR PLUS

Donner la priorité au bien-être pour un lieu de travail plus sain et plus épanouissant

Nos collaborateurs sont la pierre angulaire de notre réussite. Nous nous engageons à fournir les meilleures conditions de travail et à investir dans un ensemble complet de programmes de bien-être couvrant la santé physique, mentale, sociale et financière.

Établir un équilibre flexible entre vie professionnelle et vie privée

Nous valorisons l’équilibre au sein de notre culture, et nous nous efforçons d’instaurer un lieu de travail qui donne la priorité à la fois à la productivité et au bien-être personnel. Nous encourageons une communication ouverte concernant les besoins de la vie professionnelle et personnelle et nous prenons des dispositions de travail hybrides et flexibles pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Frequently asked questions

Epson soutient-elle le travail flexible ou hybride ?

Nous comprenons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi nous proposons des dispositions de travail flexible et hybride pour un grand nombre de nos postes et sites.

Comment Epson assure-t-elle le bien-être des employés ?

Nos collaborateurs sont la pierre angulaire de notre réussite. Nous nous engageons à fournir les meilleures conditions de travail et à investir dans un ensemble complet de programmes de bien-être couvrant la santé physique, mentale, sociale et financière.

Qu’est-ce qui rend la culture professionnelle d’Epson unique ?

Nous valorisons l’équilibre au sein de notre culture, et nous nous efforçons d’instaurer un lieu de travail qui donne la priorité à la fois à la productivité et au bien-être personnel. Nous encourageons une communication ouverte concernant les besoins de la vie professionnelle et personnelle et nous prenons des dispositions de travail hybrides et flexibles pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Quels sont les avantages offerts par Epson ?

Nos avantages diffèrent d’un pays à l’autre. Un spécialiste en recrutement sera en mesure de vous informer sur les avantages disponibles dans le pays où le poste est à pourvoir.

Epson offre-t-elle des opportunités de formation et de développement ?

Nous nous engageons en faveur de la croissance et du développement des collaborateurs en communiquant des profils de poste clairs qui décrivent l’objectif de chaque poste, les principales attentes et les compétences essentielles qui y sont rattachées. Nos initiatives de formation et de développement comprennent le coaching, le mentorat, la formation sur le terrain, les programmes de développement, de brefs cours et l’accès à LinkedIn Learning. De plus, des opportunités telles que le travail sur des projets et d’autres initiatives contribuent au renforcement des compétences et de l’expérience.

Comment Epson s’engage-t-elle à recruter des candidats diversifiés ?

Nous promouvons activement l’inclusion dans nos pratiques de recrutement en assurant l’égalité des chances pour tous les candidats. Nous favorisons un lieu de travail qui valorise et respecte les perspectives, les origines et les expériences diverses, créant un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre réussite.

Où puis-je en savoir plus sur vos activités en lien avec le développement durable ?

Pour en savoir plus sur les initiatives d’Epson' en matière de développement durable, consultez notre page Développement durable. Vous y 'trouverez des informations détaillées sur nos initiatives environnementales, le développement de produits respectueux de l’environnement et notre engagement à réduire notre impact à l’échelle mondiale.

Rejoignez Epson

Chez Epson, vous trouverez un environnement dynamique et inclusif qui encourage la collaboration, l’innovation, le développement durable, le bien-être et la croissance personnelle. Ici, vous aurez l’occasion d’étendre vos compétences grâce à un apprentissage continu et des projets concrets, tout en ajoutant votre pierre à l’édifice d’une entreprise ayant pour vocation d’apporter une contribution positive dans le monde.

Voir tous les postes à pourvoir

Découvrez nos opportunités de carrière

Opportunités de carrière

Nous offrons un large éventail d’opportunités de carrière dans nos différentes fonctions commerciales et nos différents sites européens. Que vous soyez intéressé par les ventes, les opérations commerciales, l'informatique, la gestion de produits, le marketing, la finance, l'administration ou les RH, votre parcours commence ici.

POUR EN SAVOIR PLUS

Diversité, égalité et inclusion

Nous favorisons un environnement inclusif où les idées et perspectives diverses sont valorisées, dans une optique de créativité et de croissance. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d’exercer un impact significatif, et nous nous engageons à favoriser leur bien-être et leur développement.

Notre processus de candidature

Tous nos postes à pourvoir sont disponibles en ligne. Lorsque vous avez identifié l’opportunité correspondant à vos attentes, il vous suffit de suivre les instructions pour postuler. Si un entretien vous est proposé, nous vous informerons du processus d’entretien complet pour ce poste spécifique, afin que vous sachiez à quoi vous attendre.

POUR EN SAVOIR PLUS