Découvrez nos fonctions et postes

L’équipe des Opérations de développement et d’analyse des activités joue un rôle essentiel pour la production de perspectives stratégiques et le pilotage de l’excellence opérationnelle dans l’ensemble de l’organisation. En dirigeant des projets stratégiques, en concevant des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et en tirant parti des outils d'analyse avancés, cette équipe fournit des expertises précieuses sur les performances de ventes, le positionnement concurrentiel et les tendances du marché.

Postes typiques : Responsable CRM, responsable de la gouvernance et de la planification, responsable de la veille économique/de marché, responsable CRM et de l’analyse, directeur informatique

L’équipe des Opérations financières assure la fluidité des processus financiers. Du reporting financier à la gestion des flux de trésorerie, en passant par la supervision des dépenses et la comptabilisation des revenus, cette équipe fournit des expertises et soutient la prise de décision stratégique. Elle garantit la conformité aux réglementations financières et aide à optimiser les performances en identifiant les opportunités de réduction des coûts et d'accroissement de la rentabilité. Avec des services tels que la comptabilité générale, la consolidation, les comptes fournisseurs, les rapports fiscaux et la trésorerie, les opérations financières jouent un rôle essentiel dans le maintien de la stabilité financière et de la réussite d’Epson.

Postes typiques : Comptable TVA/GL, comptable filiales, comptable intersociétés/consolidation, superviseur des comptes fournisseurs, gestionnaire de trésorerie, superviseur de trésorerie, directeur FinOps.

Soutenant l’infrastructure technologique de l’organisation, le service Informatique veille à la fluidité des activités numériques dans toutes les fonctions métier. Cette équipe gère les réseaux, le matériel, les logiciels et les systèmes de sécurité de l’entreprise en fournissant une assistance technique et en assurant l’intégrité des données ainsi que la cybersécurité. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres services pour développer et mettre en œuvre des solutions informatiques améliorant la productivité, rationalisant les processus et favorisant l’innovation. Cette équipe soutient également les initiatives de transformation numérique d’Epson en veillant à ce que la technologie s’aligne sur les objectifs d’entreprise et stimule l’efficacité opérationnelle.

Postes typiques : Spécialiste de l’assistance informatique, administrateur réseau, analyste en cybersécurité, chef de projet informatique, administrateur systèmes

Cette équipe assure la diffusion efficace des produits des usines Epson auprès de la clientèle en gérant l’approvisionnement, l’entreposage, la distribution et la planification de la demande. Cette équipe donne hiérarchise les objectifs environnementaux d’Epson en matière de décarbonation de notre chaîne d’approvisionnement en se concentrant sur la réduction des émissions de carbone et le pilotage du développement durable. Elle œuvre à surpasser les attentes des clients tout en pilotant l’efficacité opérationnelle et soutient l’engagement d’Epson à fournir des produits et services de haute qualité dans toute l’Europe.

Postes typiques : Responsable de la planification de la chaîne d’approvisionnement, responsable du transport, responsable de l’exécution, responsable des opérations produits, responsable de l’entreposage, responsable des opérations commerciales

Nos équipes de la direction commerciale, la direction des ventes et la direction des produits des produits développent et mettent en œuvre collectivement des stratégies régionales de commercialisation, gèrent les cycles de vie des produits et assurent une administration rigoureuse des rapports de vente et de la supervision financière. Ces équipes collaborent avec les fonctions commerciale, financière et d’assistance centralisée pour administrer des aspects critiques tels que la gestion de portefeuille, la tarification, la planification promotionnelle et les contrats de remise. Elles jouent également un rôle clé dans la production d’expertises et de présentations stratégiques pour guider la prise de décision à tous les niveaux.

Postes typiques : Directeur commercial principal, directeur des ventes, directeur produit, directeur d’unité commerciale

Cette fonction occupe une place centrale dans la croissance de l’entreprise en s’engageant et en soutenant les partenaires de distribution et les clients finaux. Les professionnels de la vente d’Epson apportent une connaissance approfondie du marché et une compréhension exhaustive de la manière dont les produits Epson offrent des avantages inégalés. Les activités de cette équipe s’appuient sur le solide engagement d’Epson en faveur d’activités de R&D pérennes, garantissant une innovation continue et soutenant la réussite à long terme de l’entreprise.

Postes typiques : Responsable des ventes, responsable commercial, responsable produit, responsable de compte, responsable de l’assistance commerciale

La fonction Installations et approvisionnement d’Epson joue un rôle crucial dans le soutien aux fonctions locales et établissements d’Epson, en s’assurant que les opérations se déroulent sans heurt et s’alignent sur nos objectifs d’entreprise généraux. Guidées par les principes de développement durable, de sécurité, de flexibilité, d’inclusion et d’engagement, ces équipes se consacrent à la planification et à l’exécution de projets qui améliorent l’environnement de travail. Ce service veille à ce que tous les besoins liés aux installations soient satisfaits efficacement en instaurant un espace de travail productif et solidaire pour tous les collaborateurs.

Postes typiques : Responsable d’établissement, coordinateur de parc automobile, contrôleur des contrats et des achats d’établissement, associé de projet d’établissement.